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Titolo

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Direttore d'Albergo Isola Greca

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore d'Albergo esperto e motivato per gestire un hotel situato su una splendida isola greca. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione alberghiera, eccellenti capacità di leadership e una forte attenzione al servizio clienti. Il Direttore d'Albergo sarà responsabile della supervisione di tutte le operazioni quotidiane, garantendo un'esperienza eccezionale per gli ospiti e massimizzando la redditività dell'hotel. Le responsabilità principali includono la gestione del personale, il controllo del budget, la supervisione delle operazioni di ristorazione e alloggio, nonché lo sviluppo di strategie per migliorare la soddisfazione degli ospiti e l'efficienza operativa. Il candidato dovrà inoltre collaborare con i fornitori locali, gestire le prenotazioni e garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Il Direttore d'Albergo dovrà possedere eccellenti capacità comunicative e organizzative, oltre a una profonda conoscenza del settore dell'ospitalità. Sarà fondamentale avere esperienza nella gestione di team multiculturali e nella risoluzione di problemi in un ambiente dinamico. La conoscenza della lingua inglese è essenziale, mentre la conoscenza del greco rappresenterà un vantaggio. Offriamo un'opportunità unica di lavorare in un ambiente straordinario, con la possibilità di contribuire alla crescita e al successo di un hotel di prestigio. Se sei un professionista appassionato di ospitalità e desideri un'esperienza lavorativa stimolante in un contesto internazionale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supervisionare tutte le operazioni dell'hotel per garantire un servizio eccellente.
  • Gestire il budget e controllare i costi operativi.
  • Coordinare e motivare il personale per garantire un ambiente di lavoro positivo.
  • Sviluppare strategie per aumentare la soddisfazione degli ospiti e la redditività.
  • Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
  • Gestire le relazioni con i fornitori e i partner locali.
  • Monitorare le recensioni degli ospiti e implementare miglioramenti basati sul feedback.
  • Organizzare eventi e promozioni per attrarre nuovi clienti.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione alberghiera.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
  • Conoscenza approfondita delle operazioni alberghiere e delle strategie di marketing.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi in modo efficace.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza del greco è un vantaggio.
  • Esperienza nella gestione di budget e controllo dei costi.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione di un hotel?
  • Come gestisce situazioni difficili con gli ospiti?
  • Quali strategie ha utilizzato per migliorare la redditività di un hotel?
  • Come motiva e gestisce il personale?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la soddisfazione degli ospiti?
  • Ha esperienza nella gestione di eventi e promozioni alberghiere?
  • Come affronta le sfide logistiche di un hotel situato su un'isola?
  • Quali sono le sue aspettative per questa posizione?