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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore d'Albergo Isola Greca
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore d'Albergo esperto per gestire un hotel situato su una splendida isola greca. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione alberghiera e sarà responsabile di garantire un'esperienza eccezionale per gli ospiti, mantenendo al contempo l'efficienza operativa e la redditività dell'hotel. Sarà incaricato di supervisionare tutte le operazioni quotidiane, inclusi il servizio clienti, la gestione del personale, la manutenzione delle strutture e la gestione finanziaria. Il Direttore d'Albergo dovrà anche sviluppare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione degli ospiti e aumentare le entrate. È essenziale avere eccellenti capacità di leadership e comunicazione, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche del settore turistico. La conoscenza della lingua greca sarà considerata un vantaggio. Se sei appassionato di ospitalità e desideri lavorare in un ambiente unico e stimolante, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'hotel.
- Garantire un servizio clienti eccellente.
- Gestire e formare il personale dell'hotel.
- Monitorare e controllare i budget operativi.
- Sviluppare strategie per aumentare le entrate.
- Assicurare la manutenzione delle strutture.
- Gestire le relazioni con i fornitori e i partner locali.
- Risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione alberghiera.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Conoscenza delle operazioni finanziarie e di budgeting.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Conoscenza della lingua greca preferita.
- Flessibilità e capacità di adattamento.
- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un hotel?
- Come gestisci le situazioni di conflitto con gli ospiti?
- Quali strategie utilizzi per aumentare la soddisfazione degli ospiti?
- Come motivi e formi il tuo team?
- Quali sono le tue aspettative salariali per questa posizione?
